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| ID Notice | 1652 |
| Domaine | Monographie |
| Type document | livre |
| Titre propre | L'évolution de la fonction information documentation : résultats de l'enquête ADBS 1999 |
| Titre collection | Sciences de l'information |
| Auteurs | auteur , Roederer Benoît |
| Editeurs | Association des professionnels de l'information et de la documentation |
| Date de parution | 2000 |
| Langue | français |
| Thématique | documentation et archives |
| Descripteurs | documentaliste (activité professionnelle) ; formation continue ; formation initiale ; métier ; salaire |
| Résumé documentaire | Cet ouvrage est le rapport de résultats d'un sondage réalisé en janvier-février 1999 auprès de trois mille professionnels de l' information-documentation. |
| Résumé éditeur | Cette collection est consacrée aux principaux aspects des Sciences de l'information : méthodes et techniques, usages et usagers, secteurs et applications. La série Recherches et documents vise à mettre rapidement entre les mains des professionnels de l'information et de la documentation des textes de "littérature grise» en prise sur leurs pratiques et leurs réflexions : on y trouvera des travaux de recherche (thèses et mémoires de fin d'études), des rapports administratifs, des outils de travail, des documents issus de colloques et de journées d'étude... ADBS entreprend périodiquement depuis 1964 des enquêtes destinées à mieux connaître les professionnels de l'information Documentation : caractéristiques sociologiques, formation, conditions d'emploi et d'exercice du métier, salaires, etc. Autant d'informations qui permettent de brosser un portrait précis de cette population, de percevoir ses constantes et ses évolutions, de mesurer son degré de satisfaction à exercer ce métier. L'enquête menée en 1999 comprend en outre un important volet consacré à l'activité professionnelle : services rendus, utilisation de langages documentaires, informatisation, pratique des nouvelles technologies et d'Internet, etc . C'est l'évolution en cours de la fonction Information Documentation dans les entreprises et les organisations que cette enquête permet de percevoir : cet ouvrage en présente et analyse les résultats. |
| Sommaire | Préface 3 Sommaire 5 Principaux résultats 7 Chapitre 1 : Signalétique de la profession 7 Chapitre 2 : Formation initiale et formation continue 7 Chapitre 3 : L'emploi 8 Chapitre 4 : L'activité professionnelle 8 Chapitre 5 : Les composantes de la satisfaction professionnelle 9 CHAPITRE 1 : CARACTÉRISTIQUES DES RÉPONDANTS 11 Le sexe et l'âge 13 Le statut de l'employeur 13 La rémunération 15 Le contrat 21 Le temps de travail 23 Mobilité professionnelle 25 Ceux qui n'ont connu qu'une seule entreprise (33 %) 25 Ceux qui ont connu deux ou trois entreprises (41 %) 25 Ceux qui ont connu plus de trois entreprises (16 %) 26 CHAPITRE 2 : FORMATION INITIALE ET FORMATION CONTINUE 29 21. Le diplôme en Information-Documentation 31 22. Domaine de formation générale 35 Formation générale et diplôme de documentation 35 Formation générale et niveau d'études 35 Formation générale et tâche principale 37 Formation générale et statut de l'entreprise 37 Formation générale et salaire 37 Autres corrélations 37 23. La formation continue 38 Une forte participation aux stages 38 Domaines des stages suivis 41 CHAPITRE 3 : L'EMPLOI 45 31. La voie d'obtention de l'emploi actuel 47 32. Les éléments déterminants pour l'obtention d'un emploi 50 Le diplôme en documentation : 45 % 50 L'expérience professionnelle : 32 % 52 La formation générale : 30 % 52 Les compétences en techniques documentaires : 27 % 52 La capacité d'adaptation : 25 % 52 Connaissance du secteur d'activité : 19 % 52 Compétences en technologies de l'information : 15 % 53 Connaissance des langues étrangères : 8 % 53 Très bonne connaissance de l'entreprise : 8 % 53 Compétences en gestion et organisation : 7 % 54 Encadrement d'une équipe : 3 % 54 33. Le travail en unités documentaires 55 Les professionnels de l'ID qui ne travaillent pas en unité documentaire 55 Les professionnels de l'ID qui travaillent en unités documentaires 56 L'ancienneté des unités documentaires 56 Nombre de personnes travaillant dans les unités 58 34. Activité principale et activité secondaire 61 Les documentalistes généralistes dans l'ensemble des opérations documentaires (39 %) 63 Les responsables des ressources documentaires (16 %) 63 Les bibliothécaires-médiathécaires (8 %) 63 Les chargés d'études et de produits documentaires (6 %) 64 Les administrateurs de banques de données (5 %) 64 Les métiers de conseil et de vente (environ 5 %) 64 Les autres fonctions 64 35. Responsabilités et statut 66 La fonction d'encadrement 66 Le statut cadre 67 36. Les nouvelles formes de travail 70 Le temps partagé 70 Le travail à domicile 71 CHAPITRE 4 : L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 73 41. L'utilisation de langages documentaires 75 Les non-utilisateurs (20 %) 75 Les langages documentaires et leurs utilisateurs 76 42. Les moyens de recherche d'information 78 Les bases de données internes (59 %) 78 L'Internet (54 %) 78 Les sources papier (44 %) 79 Les lieux et personnes ressources (28 %) 79 Les bases de données externes sur abonnement (27 %) 81 Les cédéroms (24 %) 81 Le Minitel (16 %) 82 La sous-traitance des recherches 82 43. Usages de l'Internet et informatisation 84 L'Internet 84 Ses usages 85 L'informatisation des unités documentaires 86 Les unités non équipées 86 Les multi-équipements 86 Les différents systèmes et leurs utilisateurs 87 44. Les services de diffusion de l'information 89 La variété des services rendus et l'accueil 89 Produits documentaires tels que bulletins ou synthèses (60 %)89 DSI, veille (43 %) 90 La responsabilité de l'élaboration des projets de sites 91 Les rubriques documentaires sur Internet et Intranet 92 La présence d'une rubrique documentaire sur l'Internet (52%) 92 La présence d'une rubrique documentaire sur Intranet (69 %)93 CHAPITRE 5 : LES COMPOSANTES DE LA SATISFACTION PROFESSIONNELLE 95 Les facteurs de satisfaction 97 Les facteurs d'insatisfaction 98 La reconnaissance et la valorisation de la fonction documentaire 99 Les composantes de la fidélité au métier de l'Information -Documentation 100 La diversité des activités (54 %) 100 Les nouvelles technologies de l'information (50 %) 100 L'utilité du métier, le service rendu (45 %) 101 L'intérêt du domaine d'activité (44 %) 102 La progression en responsabilité ( 21 %) 103 L'équilibre vie privée/vie professionnelle (19 %) 103 Les relations avec les collègues de travail (12 % ) 103 L'avenir du métier (9 %) 104 Le salaire (8 %) 104 L'image du métier (2 %) 104 ANNEXES 107 Tris des principales questions par région 109 Questionnaire de l'enquête 147 Études et enquêtes menées par l'ADBS sur la profession de documentaliste 153 |
| ISSN | 2 84365 038 0 |